最近...想了一下自己的生涯職涯，好市多是可以在繼續下做下去的嗎?這一切真的是我想要的未來嗎?
來到這裡這是第二次有想要離職的動力，第一次是在季節性快要到的時候，感覺自己那時候像是被隨手用完要丟掉的感覺，也一直鼓勵我說我做的很不錯，乾！都沒有表現的機會，只是一直叫我推車，然後每天累得跟狗一樣，結果換來的薪水卻是這麼的低，但想到以後有機會變正職，好像還真的不差，剛好大門也需要人力，就又做下去了。
剛到大門的兩天，就有疲乏感，這一切真的是太悠閒了，比起前面推車真的很閒，那我過去辛苦的日子，嘖嘖...但是在大門累得是不一樣的累，這一次讓我想要離職的動力，說薪水太低是第一考量，說不過去，但多多少少還是有小小影響一下，如果是為了錢我當初就不會來好市多，我期待的是它以後給我的東西，以及我在大公司下的磨練，但我後來發現，我似乎想要的不是這些，主管就是你未來的樣子，然而彥如主任我並不想要變得跟他一樣，我甚至會擔心有一天我會變得跟他們一樣，而喪失原本得那個自己，雖然主任的薪水還不錯，五萬多還有年終，但是主任在好市多是一個最累人的工作，要扛很多東西，還要隨時待命處理各種不一樣的事情，有的可能會很鳥，例如警察局需要借交通錐等等之類的，在往後一點看，我也不想要變得跟副店他們一樣，那我留在這我在追求的是什麼?
不僅僅是感覺到自己慢慢在退化，連做事情的方法態度，都深深受到了影響，覺得自己像笨蛋一樣，每天都要遇到很多很爛的會員，開始對服務業這個行業失去信心，覺得自己不太適合這份工作，雖然總是笑笑得，覺得這也是最大的缺點，笑笑所以親切，也導致那些白吃都不太理人，真是氣死人了...。
這件事在想一想吧！邊找邊做著，等找到更好得再換，好市多很照顧B員工，對於A員工真的是普普通通，但是整體運作又是靠A員工，正職少，一堆兼職的，能夠撐多久，每個月領兩萬初的薪水或者有時候比22K還要低，工作時數太少了，那其他這些時間我到底在幹嘛?浪費自己美好的生命，我就是不想要一次兼兩份，這就完全違背我離開舒適圈的意義了 ，我想好好的做一份工作，好好的努力就是這樣。
晚安
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